İş koçluğu nedir?
İş Koçluğu, standardın dışında düşünmeye ve kendilerini yepyeni bir düşünce tarzına açmaya hazır olan kuruluşlar için bir çözümdür. Böyle yaparak, onların varlığını hiç bilmedikleri yeni bir iş seviyesine erişmelerini sağlayacak atılımlar yaşama fırsatı bulacaklardır. Bir İş Koçu, istenen sonuçları elde etmek için bir organizasyon içindeki diğer kişilere bu atılımları yaratma gücü verir.
Program İçeriği:
- Bir İş Koçunun rolü, müşterinin işinde tutkulu ve kararlı bir şekilde neler olduğunu keşfetmektir. İş Koçları müşterilerini ne yargılarlar, ne de doğru ya da yanlış yaptıklarına karar verirler. Müşteriler hedeflerine odaklanmaktan uzaklaştığında onlara müdahale etmek ve hedeflerine ulaşmaları konusunda destek vermek, iş koçlarının sorumluluğudur.
- Bir İş Koçunun rolünü anlamanın anahtarı bir Spor Antrenörüne çok benzer. Bir Spor Antrenörü, bir takıma (veya bireye) istenilen yönde liderlik etmesi için görevlendirilir. Bir İş koçu, siz vazgeçmek üzere iken ya da hedefe varamayacağınızı düşündüğünüzde, sizi ve ekibinizi sonuna kadar yukarı iter. Bir iş Koçu hayalinizdeki başarıya ulaşmak için sahip olduğunuz vizyona ve tutkuya sahiptir, hedefe odaklanmaya başlayan tüm takım üyelerini yönlendirir ve bireyleri yüksek performanslı bir takım haline getirir.
İş koçu takımın başarısına kendini adamıştır
- Müşterinin rolü, iş yaklaşımlarını değiştirmeye istekli olmak ve zihniyetlerini “sıradan” dan olağanüstü kültürel inanç sistemine dönüştürmeye açık olmaktır. Müşteriler koçluk için ne kadar kararlı ve istekli olurlarsa, bu süreç daha çok iş görür.